News

Verweigerte Zusammenarbeit mit Chef noch kein Kündigungsgrund

Tue, 27 Mar 2007 22:16:14 +0200

Verweigert ein Arbeitnehmer beharrlich die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, darf ihm noch nicht automatisch gekündigt werden, ohne dass zuvor eine Abmahnung ausgesprochen wurde.

Das Arbeitsgericht ...

Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung

Tue, 27 Mar 2007 22:13:18 +0200

Die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz stellt eine Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten dar, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann. Hierbei ist allerdings der Umfang und die In...

Drohung mit Krankschreibung rechtfertigt Abmahnung

Tue, 27 Mar 2007 22:06:48 +0200

Das Drohen eines Arbeitnehmers mit Krankschreibung kann trotz tatsächlich vorliegender gesundheitlicher Beschwerden unter Umständen eine Nötigung darstellen, welche eine Abmahnung rechtfertigt.

Di...

Sturz in Büro ist Arbeitsunfall

Tue, 27 Mar 2007 22:04:51 +0200

Sturz in Büroküche ist Arbeitsunfall

Hält sich ein Arbeitnehmer in der betriebseigenen Küche auf, um dort Lebensmittel zum späteren Eigenverzehr im Kühlschrank zu verwahren, steht er unter dem Schu...

Attest am ersten Tag

Tue, 27 Mar 2007 22:03:19 +0200

Arbeitnehmer muss Attest am ersten Krankheitstag vorlegen

Arbeitnehmer müssen unter Umständen bereits am ersten Tag ihrer Krankheit im Betrieb ein ärztliches Attest vorlegen.

Der Kläger ist Team...

Ein neuer Stern am Himmel des Arbeitsrechtes

Tue, 27 Mar 2007 21:09:33 +0200

Unser Anspruch an uns selbst ist hoch. Im Familienrecht haben wir mit der Seite www.ehescheidung24.de im Laufe der letzen Jahre eine starke Seite geschaffen. Wir möchten dies im Arbeitsrecht schaffen ...